seletivo paga até R$ 17 mil

Novo processo seletivo IGESDF (Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal) foi publicado por meio de três editais. Os documentos visam formar cadastro reserva para suprir possíveis demandas do órgão.

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Os editais nº 098 e 099 são para Médicos, nas especialidades de Cirurgia do Trauma e Anestesiologia respectivamente. Sendo assim, ambos requerem nível superior em Medicina, registro no CRM, residência ou título de especialista e experiência na área escolhida.

Já o edital nº 100 é para o setor de Departamento Pessoal, no cargo de Analista I. Os requisitos obrigatórios são ter nível superior completo acrescido de curso de Departamento Pessoal, experiência na área de atuação e conhecimento em Pacote Office.

As remunerações mensais previstas são de R$ 15.292,32, de R$ 17.281,01 e de R$ 4.246,26. Além disso, os contratados receberão auxílio-transporte, alimentação, descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga aniversário.

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Faça sua inscrição

Os cronogramas dos três editais do processo seletivo IGESDF informam o mesmo período de candidatura: de 24 a 30 de junho de 2025. Dentro desse prazo os interessados devem entrar no site do Instituto conforme o edital desejado (098, 099 ou 100) e enviar formulário eletrônico preenchido.

Atenção: antes de realizar este procedimento, que é totalmente gratuito, faça a leitura do edital do seu interesse para ficar por dentro das regras de seleção.

Como serão as etapas

Veja como vai funcionar o processo seletivo IGESDF. Foto: montagem / Concursos no Brasil

O certame será realizado em quatro etapas, começando por uma comprovação de requisitos. Os critérios podem variar conforme o cargo, mas de maneira geral a pontuação deve considerar: formação exigida, residência / especialização, pós-graduação stricto sensu e tempo de experiência.

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A fase seguinte serás de avaliação de conhecimentos, no formato de prova escrita. Essa está prevista para acontecer no dia 01 de julho para Médicos e no dia 25 de julho para Analista.

Depois devem ser realizadas as etapas de entrevista por competências e exames médicos, para conferir o perfil do candidato e sua saúde laboral.