Prefeitura de Olinda (PE) oferta 600 vagas em edital de seletivo

Foi publicado o processo seletivo Prefeitura de Olinda n° 01/2026, no estado de Pernambuco, por meio da Secretaria de Educação do Município, para reforçar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.

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O certame oferece 600 (seiscentas) vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência.

Inscrições e Procedimentos

A data de inscrição para este certame está prevista para ocorrer entre os dias 04 de março e 06 de abril de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo endereço eletrônico oficial do Instituto Darwin, organizador da seleção.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 45,00, podendo haver solicitação de isenção conforme critérios do edital.

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Vagas e Postos de Trabalho

Processo seletivo da Prefeitura de Olinda abre inscrições online por meio do Instituto Darwin. Foto: montagem / Concursos no Brasil

A seleção oferece um total de 600 vagas imediatas para nível médio, além da formação de cadastro de reserva.

Para a ocupação de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, o edital disponibiliza um quantitativo expressivo de 170 vagas. Já para a oportunidade do cargo de Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência, conta com 430 vagas.

O vencimento básico para ambos os cargos, com jornada de 40 horas semanais, é de R$ 1.621,00.

Etapas de Seleção

O processo de escolha dos candidatos será constituído por uma etapa única, denominada Avaliação de Experiência Profissional e de Títulos. Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório para todos os postos de trabalho.

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A comissão avaliará os documentos comprobatórios da experiência profissional e dos títulos de formação educacional dos candidatos. A pontuação máxima que pode ser atingida nesta avaliação documental é de 100 pontos totais.

Regime de Contratação

Os candidatos selecionados serão admitidos sob o regime de contratação temporária por excepcional interesse público da administração. O vínculo contratual terá duração inicial de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Os candidatos classificados serão contratados obedecendo rigorosamente à ordem de classificação constante do resultado final desta Seleção Pública Simplificada, por função. O certame terá validade de 12 meses.

O edital do processo seletivo simplificado pode ser conferido no diário oficial dos municípios de Pernambuco.