Analista De Atração E Seleção Pleno (Serviços Ao Cliente) – Contabilizei

Analista De Atração E Seleção Pleno (Serviços Ao Cliente) – Contabilizei

Analista de Atração e Seleção Pleno (Serviços ao Cliente) – Contabilizei – Home Office

Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:

Assegurar a necessidade de cada posição, para cargos de complexidade moderada, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento de cada área;
Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas de complexidade moderada até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
Agir proativamente e preventivamente em posições estratégicas ao negócio, através de administração de um banco de talentos, assegurando uma rápida reposição de vagas de baixa e média complexidades;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição de complexidade moderada ofertada, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas;
Participar da concepção e implementação de projetos relacionados à área de atuação, a fim de promover uma interação com pessoas internas e externas, promovendo marca empregadora e aquisição de novos talentos;
Contribuir para a estratégia do negócios, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes das vagas de complexidade moderada, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo;
Criar formas de atração de candidatos, através de divulgações, para vagas de complexidade moderada, a fim de promover potenciais talentos que estejam engajados ao propósito da Companhia;
Selecionar candidatos por meio da plataforma garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas de complexidade moderada.

Requisitos e qualificações
O que buscamos:

Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração;
Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas de volume, técnicas e estratégicas;
Experiência relevante em estruturação de provas técnicas;
Experiência relevante com modelo de entrevista por competências;
Conhecimento intermediário com análises de testes comportamentais/assessment;
Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;

Pontos a mais que você possui:

Vivência em empresas de startup;
Conhecimento da ferramenta PDA;
Experiência com vagas de alta complexidade da área de Contabilidade, Fiscal, Regulatório, Corretora, Banco, Atendimento e Financeiro;

Informações adicionais
Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Dental;
Psicoterapia Online;
TotalPass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
Despreocupe-se – Seguros Diversos;
No dress code;

Candidate-se aqui!

Fonte Original do Artigo: rjempregos.net

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