Analista De Atração E Seleção Pleno (Serviços Ao Cliente) – Contabilizei

Analista De Atração E Seleção Pleno (Serviços Ao Cliente) – Contabilizei

Analista de Atração e Seleção Pleno (Serviços ao Cliente) – Contabilizei – Home Office

Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:

Assegurar a necessidade de cada posição, para cargos de complexidade moderada, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento de cada área;
Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas de complexidade moderada até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
Agir proativamente e preventivamente em posições estratégicas ao negócio, através de administração de um banco de talentos, assegurando uma rápida reposição de vagas de baixa e média complexidades;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição de complexidade moderada ofertada, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas;
Participar da concepção e implementação de projetos relacionados à área de atuação, a fim de promover uma interação com pessoas internas e externas, promovendo marca empregadora e aquisição de novos talentos;
Contribuir para a estratégia do negócios, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes das vagas de complexidade moderada, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo;
Criar formas de atração de candidatos, através de divulgações, para vagas de complexidade moderada, a fim de promover potenciais talentos que estejam engajados ao propósito da Companhia;
Selecionar candidatos por meio da plataforma garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas de complexidade moderada.

Requisitos e qualificações
O que buscamos:

Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração;
Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas de volume, técnicas e estratégicas;
Experiência relevante em estruturação de provas técnicas;
Experiência relevante com modelo de entrevista por competências;
Conhecimento intermediário com análises de testes comportamentais/assessment;
Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;

Pontos a mais que você possui:

Vivência em empresas de startup;
Conhecimento da ferramenta PDA;
Experiência com vagas de alta complexidade da área de Contabilidade, Fiscal, Regulatório, Corretora, Banco, Atendimento e Financeiro;

Informações adicionais
Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Dental;
Psicoterapia Online;
TotalPass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
Despreocupe-se – Seguros Diversos;
No dress code;

Candidate-se aqui!

Fonte Original do Artigo: rjempregos.net

Postagens Relacionadas

Após denúncias de alunos, governo anuncia aumento do Fies

Após denúncias de alunos, governo anuncia aumento do Fies

Depois de estudantes de Medicina que dependem do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) denunciarem o drama que vivenciam a cada semestre…
‘Venho de uma realidade difícil’

‘Venho de uma realidade difícil’

Em entrevista para Revista CARAS, a jornalista Valéria Almeida fala sobre aprendizados pessoais e o prazer de envelhecer com leveza Valéria…
Prefeitura de Santa Helena – SC libera concurso: até R$ 2,6 mil

Prefeitura de Santa Helena – SC libera concurso: até…

Está disponível, na página da AMEOSC, mais um concurso Prefeitura de Santa Helena, em Santa Catarina, município que também está realizando…